想要在职场上有进步，有发展，还不想走弯路，不得罪人基本上算是一件不可能的事情。不管公司的规模大小，只要你想向上发展，学更多的东西或者爬到更高的位置，那么不管是走弯路，还是得罪人都是难免的事情。
不过我们可以尽量的去避免这些，少走一些弯路，少得罪一些人。
如何少走一些弯路？
在职场上混，走弯路是在所难免的，尤其是对于那些职场上的新人来说更是如此。可是如何才能够让自己少走一些弯路，是很多职场新人们很头疼的事情。
咱们拿销售这个行业来举例说一下。很多人可能都会认为销售是一个很简单的行业，是个人都可以干。其实呢，差不多真的这样，做销售的话，只有有一张会说话的嘴基本上就都可以做。但是做销售跟做销售是不一样的，有的人做销售，一个月出好几十个单子，一个月能赚好几万，但是有的人做销售，一个月也就能够拿底薪过日子。
销售这个行业不是从书本上学来的，而是真的靠着自己的一张嘴巴“说”出来的。销售这个行业真的分人，有的人就天生是做销售的，卖个产品都能夸出一朵花来。而对于那种半天都“憋”不出一个屁的人来说，去做销售，那肯定干不下去，除非他能够改变自己。
我认识一个做X宝做运营的人，他招过一个X宝客服，在那上了半天班就走了。原因是有一个客户去咨询他们家店铺的一款产品，然后这个新招聘过来的客服跟人家聊了几句，对方就不搭理他了。而这个人过去之后，重新跟那位客户聊了一下，人家客户当场就下单了，还多买了好几件他们店铺的产品。当时这个新招聘的客服就受不了，说自己干不了这个工作，就辞职了。
以前的时候我也以为淘宝客服只是单纯地去帮客户解决问题，后来才在知道，原来客服还要做着销售的工作。
怎么才能把自己分内的工作做好呢？
找一个好师傅。这个师傅可以是你自己公司里面的人，也可以是公司外面的人，但是一定要是在这个行业里面做得很不错的人，因为只有跟着有水平的人，才能够做有水平的事。为什么说要找一个好师傅呢，因为一个好的师傅，可以让你少走不少弯路。有些你想不明白的地方，可能对方“点”一下你就明白了。
多与同行交流。闭门造车永远成不了才，有很多人 认为跟同行交流经验，不是让对方把自己的东西学过去了吗？可是你想过没有，在交流的同时你也学到了别人的经验。同行之间的交流更多的是双方之间的资源互换。
有一颗求知的心。不懂就问，不管是对于职场小白也好，还是对于职场的老人来说，一定要有一颗求知的心，有不懂就问的习惯。不要感觉问别人东西会很丢人，其实如果你不去问，自己做错了事才更丢人。
如何才能少得罪人？
不要轻易树敌
在职场上，有很多人喜欢到处树敌，好像只要是跟自己有竞争的人，都是自己的敌人。其实这样在在圈子里面混，真的不好。毕竟不管是做销售，还是做技术，其实圈子也就那么大，如果你到处树敌的话，混久了，你会发现，不管你走到哪里都能碰见自己的“敌人”，而这些“敌人”可能就会成为你进步的绊脚石。
要有一副“好脾气”
在平常的生活和工作中不可能处处都能如了你的心意，总会有一些让你感到烦心或者麻烦的事情。如果这些是因为某个人引起的，你尽量的不要跟对方引起争执，尽量的控制住自己的脾气。有些事情本来就是一句话可以解决的事情，如果你表现出那种盛气凌人的样子很有可能把小事弄大。
当然了这里也不是说让你做事情处处忍让，而是要学会适度的退让，如果对方咄咄逼人的话，你也要进行反击，而且最好一次到位。
离职的时候要心平气和
有些人离职可能是因为公司的原因或者自己的原因，但是不管是哪个方面的原因，在这个时候其实都没有必要同公司的其他人发生一些没必要的冲突了。有些人离职的时候，会把自己以前自己的上司大骂一顿，其实完全没有必要。不管以前他对你如何，但是你现在要走了，以后跟他可能见面的机会都没有了，干嘛非要去得罪这么一个人呢？而且以前他做事情可能针对你，但是也都是一些工作上的时期，现在都在公司离职了，那么那些事情自然就消散了。
多一个朋友，多一条路。不管是你的前同事还是你的前领导，以后这些关系可能都会用得上，如果你离职的时候都得罪光了的话，估计以后想请他们帮忙也难了。
